SALAIRE +commissionssans plafond.
Setter chez Tourdubloc — Blainville, présentiel. Leads chauds, pas de cold-call. Bureaux rénovés, équipe serrée, assurances 100% payées. Tu es payé pour tes résultats.
Tu fais le pont entre le client qui lève la main et le closer qui ferme.
Nos clients sont en réno, construction et amélioration résidentielle. Ils paient pour des leads — toi tu rappelles ces gens-là, tu surmontes les objections typiques, tu confirmes que les bonnes personnes seront là. Faut un intérêt pour le domaine. L'expérience, on la bâtit ensemble.
Étape 1 · Le rappelTu rappelles des gens qui ont demandé à être contactés.
Leads des clients de Tourdubloc — réno, construction, amélioration résidentielle. Pas de cold-call. Le monde sait déjà pourquoi tu appelles.
Tu sais quoi répondre, calmement. Tu surmontes les objections classiques sans pression et sans bullshit — confort en réno, prises de décision conjointes, timing, format, prix.
Tu qualifies, tu transmets propre.
Budget, timeline, contexte du projet, qui doit être présent. Le closer arrive informé — pas à zéro. C'est ça qui fait fermer.
Salaire + commission quand ça vend.
Toi, le closer, et Tourdubloc — tous alignés sur le résultat. Aucun intérêt à booker n'importe quoi : c'est du temps perdu pour tout le monde, à commencer par toi.
Tu confirmes, tu maintiens la relation.
Rappel avant le RDV, gestion des reports, communication client claire. Une vue d'ensemble sur le succès du compte — pas juste sur ton chiffre du jour.
Un vrai métier, un vrai salaire.
Meilleurs leads, meilleurs comptes, plus de responsabilités, meilleure rémunération. On cherche des gens qui veulent maîtriser le métier — et monter avec nous.
Formation
Tu apprends le métier. Scripts, objections, CRM. Payé pendant que tu te formes.
Setter opérationnel
Tu es sur le plancher. Salaire de base + commissions — minimum 2000$/mois en moyenne par-dessus l'horaire.
Team Lead
Responsabilités supplémentaires — coaching, calibrage des scripts, KPIs d'équipe. Commissions supplémentaires en conséquence.
40h flex, structuré où ça paye.
Les plages fixes, c'est quand les leads répondent le plus. Plus de conversations = plus de commissions. Le reste, tu l'organises comme tu veux.
Assurances 100% payées.
Santé, dentaire, paramédical — le package complet. Zéro retenue sur ta paye, 100% assumé par Tourdubloc.
Santé
Médicaments d'ordonnance, soins médicaux, hospitalisation. Couverture complète sans délai de carence.
Dentaire
Nettoyage, soins conservateurs, extractions, couronnes. Pas de surprises à la caisse du dentiste.
Paramédical + Vision
Physio, chiro, massage, ostéo, acupuncture, podologie — et aussi examen de la vue. Ton corps, couvert.
Le deal, sans bullshit.
On veut pas perdre ton temps ni le nôtre. Voici exactement à quoi tu signes.
Ce qu'on offre
Ce qu'on offre pas
Bureaux fraîchement rénovés.
Pas un centre d'appel coincé comme des sardines. Un vrai floor de ventes avec setup complet, cubicules vitrés, café espresso, équipe sur place chaque jour.
Blainville, QC J7C 5E2
- Espresso & café à volonté
- Setup complet : ordi, casque, double écran
- Cubicules vitrés
- Équipe Tourdubloc sur place chaque jour
- Stationnement gratuit sur place
Tes questions, en clair.
C'est quoi exactement, un setter?
Aucune expérience en ventes — je peux postuler?
C'est du temps partiel?
Les commissions, ça marche comment?
Combien de temps avant que je touche mes commissions?
L'assurance, c'est quoi exactement?
De ton clic à ton premier shift.
Quatre étapes. Pas de détours. On avance si ça fit — sinon, au moins tu le sais vite.
Tu remplis le formulaire.
Court et direct — nom, courriel, téléphone, un mot sur toi. 2 minutes, pas plus.
On te demande ton CV.
On te revient rapidement avec la suite — on veut jeter un œil à ton CV et voir si ça match.
Si ça fit, on t'appelle.
On regarde ton CV. Si ça matche, on te call pour jaser 15 min — tu poses tes questions, on pose les nôtres.
Bienvenue dans l'équipe.
Tu rencontres l'équipe à Blainville. Si c'est un fit des deux bords, on te fait une offre et on démarre.
Ce qui fait qu'on te rappelle vraiment.
Voici comment on sélectionne — et pourquoi la plupart des candidats ne passeront jamais l'étape 1.
- T'es (ou tu veux devenir) un pro de la vente.Pas un side hustle entre deux gigs. C'est ton métier, ta carrière, ton focus.
- Tu veux du temps plein.40h structurées, payées comme du monde — pas du remote 12h/semaine entre deux contrats.
- Tu aimes travailler en présentiel.Avec tes collègues, dans le bureau. C'est une job importante — faut être sharp, fiable, et présent.
- Tu sais pourquoi tu postules ici.T'as lu la job, t'as compris c'est quoi Tourdubloc, t'as une raison concrète d'être là.
- Tu as un historique de loyauté.Quelques années aux mêmes endroits. Pas un nouveau CV toutes les 6 mois.
- Tu penses que c'est la même énergie que les peddlers Insta.22 ans, Rolex louée, te paient en retard 1x par mois, te demandent de t'incorporer semi-légalement pour percevoir ton salaire. Pas ici.
- Tu nous parles de ta « certification de closer ».C'est mieux que rien comme expérience, mais c'est pas un doctorat en cardiologie. On veut éviter à tout prix de montrer ce genre d'image à nos clients. Essaie de te présenter comme un professionnel et non un amateur qui est plus intéressé à travailler sur la plage au Mexique qu'à vendre.
- Pas un mot sur ton expérience ni ton mindset.On veut savoir comment tu fais le travail — pas une liste d'adjectifs vides recopiés du dernier tiktok ou de chat gpt.
- Tu sautes de job en job.En pensant toujours que la dernière offre remplie de dopamine va être la bonne cette fois-ci. C'est parfait nulle part, mais si t'es pour donner de ton temps à une entreprise, assure-toi qu'elle soit sérieuse.
Ta nouvelle carrière t'appelle.
- Tu remplis le formulaire
- Tu reçois un courriel — réponds avec ton CV
- On t'appelle si c'est un bon fit
